关于年龄歧视的法律规定

年龄歧视相关法律

年龄歧视是指因为一个人的年龄而对其进行不公平对待的行为。在许多国家，包括美国、欧洲国家和澳大利亚等，都有法律禁止年龄歧视。以下是一些主要国家的年龄歧视相关法律：美国 在美国，年龄歧视主要受到两项法律的保护： 《1967年平等就业机会法案》（ADEA）：该法案禁止雇主因年龄而歧视40岁及以上的员工。雇主不得因为员工的年龄而拒绝雇佣、晋升或解雇员工。 《美国残疾人法案修正法》（ADA）：ADA也包括了对年龄歧视的禁止，但只适用于雇主招聘和解雇员工的过程中。 欧洲 欧洲各国也有严格的法律禁止年龄歧视，...