劳动关系法律风险

劳动用工法律风险管理100条

劳动人事法律风险是企业经营中必须重视的一项重要问题，合理的法律风险应对措施可以有效保护企业的利益，避免不必要的法律纠纷和风险。下面将从劳动合同、劳动关系管理和劳动保障等方面介绍劳动人事法律风险及相应的应对措施。 劳动合同劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，劳动合同法律风险主要表现在以下几个方面： 未能及时签订劳动合同，或者未能签订书面劳动合同。 劳动合同条款不清晰或不合法。 未能及时履行劳动合同到期后的续签或解除程序。应对措施： 建立健全的劳动合同管理制度，规范劳动合同的签订和管理流程。 定期...