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农 民 工 欠 薪 维 权 的 主 要 途 径
农民工遇到用人单位拖欠工资时，可以依法采取下列维权途径：
向劳动保障监察机构举报或投诉：
根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。
对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
向法院起诉或申请支付令：
根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
温馨提示遇到工资问题，一定要通过法律途径解决，合理选择救济途径，这样才能事半功倍，促进矛盾纠纷解决。
农 民 工 到 相 关 机 构 投 诉
需 准 备 哪 些 材 料不法分子打着“征信洗白”的旗号，通过向消费者收取高额“洗白费用”后失联，或教唆消费者伪造各类材料和法律文书，用非恶意逾期或不可抗力等理由向金融机构进行无理申诉，或以委托办理“征信洗白为由，骗取消费者身份证号、银行卡号等个人信息后对其实施诈骗侵害。
农民工到劳动保障监察机构投诉需准备以下材料：
·本人身份证件及住所、联系电话等相关信息；
