疫情期间个人法律问题主要涉及到以下几个方面：
一、健康问题
1.如何保护自己的健康？
回答：应遵守政府部门相关规定，如戴口罩、勤洗手、保持适当社交距离等；避免前往人员密集场所；定期到医院或诊所进行身体检查。
2.如何应对被感染的情况？
回答：如果你感到身体不适，应该立即去医院就诊。如确诊感染，请积极配合医院治疗，并尽量避免与他人接触。
二、出行问题
1.在疫情期间，个人出行是否受到限制？
回答：在疫情期间，政府可能会采取一些限制措施，如封锁某些地区、禁止私人车辆上路等。
2.私人车辆是否可以上路？
回答：如果政府采取了限制措施，私人车辆可能被禁止上路。如无限制，个人可以正常使用私人车辆。
三、工作问题
1.疫情期间，公司是否有权利解雇员工？
回答：公司可以根据法律规定解雇员工，但必须符合相关法律法规并遵循合同约定。如果公司解雇员工的理由与疫情相关，应当与员工协商解决。
2.如果员工被感染，可以减薪或者免职吗？
回答：如果员工被感染，在个人健康安全的前提下，公司不得减薪或免职。公司应当采取相应的安排，如提供适当的休息时间或调岗等。
四、物业问题
1.在疫情期间，物业公司是否有责任确保小区安全？
回答：物业公司有责任确保小区的安全，特别是在疫情期间。他们应当加强消毒，监控进出小区的人员，并设立报警机制。
2.如果小区发生感染事件，物业公司应该采取什么措施？
回答：小区发生感染事件，物业公司应该通知居民并采取相关防疫措施，如对公共区域进行消毒、隔离患者等。
疫情期间个人的法律问题主要涉及到健康、出行、工作、物业等方面。建议个人在出现问题时及时咨询相关法律专业人士，以确保自己的合法权益得到维护。
